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                          招生就業

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                          就業政策

                          2017屆畢業生就業質量年度報告

                          作者:科技學院    發布時間:2017-07-10     來源:科技學院

                           

                          一、學院概況

                          廣西科技職業學院是一所經廣西壯族自治區人民政府批準、國家教育部備案設置的具有獨立頒發國家承認學歷文憑資格的綜合性全日制普通高校。列入國家統一招生計劃,面向全國招生。 學院坐落在廣西南寧空港經濟開發區,近鄰南寧國際機場,面向中越邊境,直通北海,交通便利,環境幽雅,是求學治學的理想之地。學院占地面積826畝,與山水園林融為一體,生態園林式的校園體現了現代科技校園、生態人文校園的特色。 學院有著深厚的學科底蘊,為培養具有可持續發展潛力的知識技能型人才提供了基石。以 科研興校、科技強校為辦學宗旨,依托工程建設、電子研發、信息服務、能源開發等學科優勢,集科教、科技、科研于一體。適應社會經濟全球化、信息化的發展趨勢,為全國及珠江三角洲、廣西北部灣高新技術經濟區、中國東盟經貿合作區、中國—東盟青年產業園區以及廣西高新技術產業服務,培養理論、實踐與創新相結合的創新型人才。學院擁有健全的教育教學管理體系和優秀的師資隊伍保障教育教學質量,完善的教學硬件設施確保高技能教學培養工作的開展。立足市場需求,關注培養過程、堅持“一專多能、創新教育”的育人方針,注重提高學生核心競爭力,搭建校企合作、定單培養的就業平臺,打造與學院配套開發的科技產業就業通道,產、學、研互動,堅持開放式合作培養,保障人才輸出渠道暢通。  學院現設有機電工程系、建筑工程系、管理工程系、能源工程系等六系兩部三十多個熱門專業及培養方向,以能源開發、工程建設、科技研發為專業導向,設置涵蓋了文、理、工、經濟管理等學科,旨在創建一流的學科門類,緊跟世界科技發展前沿,振興我國新型科技產業,逐步引領職業教育的壯大與健康發展。

                          二、畢業生的規模和結構

                          廣西科技職業學院 2017屆畢業生共 522 名。其中,男生375 名,女生147名,男女性別比為 1:2.55;;困難生87人(16.66%)。總體就業率為85.26%,其中困難生就業為97.70%

                          三未就業情況分析

                          通過電話回訪未就業學生,未就業主要原因是沒有找到合適的工作或正在轉換工作,少部分正在各種實習培訓或者準備國內公務員或者其他考試。

                          四、主要就業工作

                          學院堅持以市場為導向,把畢業生就業工作擺在關系學院發展穩定的戰略性工作來抓,以更大的決心、更積極的態度、更有力的措施、更扎實的行動,切實做好畢業生的就業工作。就業工作不僅針對畢業生,而且面向全院,把就業工作當做日常工作來開展。

                          (一)加強困難生的就業指導和就業幫扶工作

                          學院成立困難畢業生“一對一”幫扶小組,實施就業援助工作方案。通過利用學生社團、學院專業、師資等校本資源,開展專項培訓、重點指導、優先推薦、實施“一對一”的就業服務,切實幫助他們解決經濟上、心理上和求職過程中的實際問題。通過制定了專門的幫扶計劃,建立了“雙困生”信息檔案,引導畢業生認清形勢、學習和用好政策、理性擇業、全面就業,定時定點指定專人開展畢業生就業政策咨詢,及時解答學生就業過程遇到的相關問題,舉行各種培訓,不斷提高就業困難畢業生的競爭力,幫助畢業生尤其是困難畢業生順利就業

                          (二)拓寬學生就業的渠道

                          當前全國的就業市場形勢比較嚴峻,為了讓學生在就業的路上有更多的選擇,確保每一名畢業在畢業時都能順利走上工作崗位,因此我院各級黨政領導狠抓落實,要求各部門及教師積極通過各種渠道聯系就業單位,為學生多尋找就業機會。如:

                          1、與和學院有業務來往的企業溝通聯系,向其推薦我院優秀的畢業生;

                          2、通過教師的人脈資源,積極聯系更多的、質量好的企業到我校進行專場招聘;

                          3、安排專職人員每天訪問相關人才網,對崗位要求符合我院畢業生的單位進行記錄,并通過電話以及E-MAIL與其取得溝通聯系,并邀請其到我院招聘或向其推薦畢業生;

                          (三)加強引導和教育,樹立學生正確的就業擇業觀

                          為了幫助畢業生更快、更好地適應高校畢業生就業制度改革后的新形勢,正確地認識和解決畢業生就業中可能遇到的種種問題,學院從就業形勢分析、就業政策宣傳、擇業技巧訓練、擇業心理調適等各個方面對畢業生進行了系統的培訓和指導。

                          總的來說,2017年是我院就業工作不斷推進的一年,我們取得了一定的成績,但我們還有很多的不足,如在學生的就業指導方面要進一步認清當前的形勢,如何保障所培養的學生真正為社會所需所用,都是我們在下一階段的工作中需要考慮的問題。我們將繼續努力,全力推動學院的就業創業工作。

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